- Le rôle et les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail.
- Les conséquences humaines, financières et réglementaires des risques dans l’entreprise.
- Les croyances et réalités entourant la santé et le travail.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une formation proposée à tous les salariés en France. Elle a pour objectif de former les travailleurs aux gestes de premiers secours en cas d’accident sur le lieu de travail. Cette formation permet également de sensibiliser les salariés aux risques professionnels et de les informer sur les mesures de prévention à adopter pour garantir leur sécurité et celle de leurs collègues.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Mises en situation immersives au casque, sans risque et reproductibles à volonté.
Retour en temps réel sur la qualité des compressions et des insufflations.
Apports théoriques illustrés, remis aux stagiaires en fin de session.
Validation des acquis en groupe, à chaque étape de la formation.
Temps d’échange sur les situations rencontrées par les participants.
Analyse de situations réelles adaptées au secteur d’activité du groupe.
Pendant
Mises en situation d’accident simulé à l’issue de chaque module, complétées par des quiz. Le formateur observe chaque geste, corrige immédiatement et adapte la progression aux acquis du groupe.
En fin de formation
Deux épreuves certificatives conformes au référentiel de l’INRS : une situation d’accident simulé où le stagiaire réalise l’intégralité de l’intervention, et un questionnement sur le volet prévention des risques professionnels.
À l’obtention
Certificat de compétences de Sauveteur Secouriste du Travail, délivré au stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable. Le certificat est enregistré dans Forprev, la base nationale du réseau Assurance maladie / Risques professionnels.
Ensuite
Certificat valable 24 mois maximum. Le maintien et l’actualisation des compétences (MAC SST) est à suivre avant l’échéance ; un recyclage annuel est recommandé.
ACCESSIBILITÉ DE LA FORMATION
Les formations proposées par FSI AuRA sont, dans la mesure du possible, accessibles à tous. Si vous êtes en situation de handicap, permanent ou temporaire, ou si vous rencontrez une difficulté particulière susceptible d’avoir un impact sur le bon déroulement de votre formation, nous vous invitons à prendre contact avec nous en amont de la formation.
Nous pourrons ainsi échanger avec vous afin d’identifier vos besoins et, lorsque cela est nécessaire et possible, adapter les modalités d’accueil, l’organisation, les supports, la pédagogie ou les activités proposées, afin de favoriser votre participation dans les meilleures conditions. Chaque situation étant différente, les éventuels aménagements sont étudiés au cas par cas et en concertation avec la personne concernée.
Lorsque nous ne sommes pas en mesure de mettre en œuvre nous-mêmes les adaptations nécessaires, nous vous accompagnons dans la recherche d’une solution adaptée et pouvons notamment vous orienter vers l’Agefiph ou tout autre organisme ou partenaire compétent.
Christophe Pousset
Référent handicap - FSI AuRA
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Vos effectifs, vos risques, vos contraintes de dates.
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Détaillé, gratuit, sans engagement, avec des créneaux.
La formation a lieu
Convention, convocations, puis les certificats.
Sous 15 jours
Engagements qualité & certifications
Questions fréquentes
Le Code du travail impose la présence d’un membre du personnel formé aux premiers secours dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, et sur chaque chantier de plus de 20 personnes durant plus de 15 jours. Au-delà de ces cas précis, l’employeur reste tenu d’organiser les secours dans son établissement : dans les faits, former des SST est le moyen le plus simple de satisfaire cette obligation.
Il n’existe pas de ratio unique imposé par la loi. L’INRS recommande de former 10 à 15 % de l’effectif, mais le bon raisonnement consiste à couvrir chaque zone et chaque plage horaire (équipes de nuit, week-ends, périodes de congés comprises). Une entreprise avec deux SST tous les deux en vacances en août n’est plus couverte.
14 heures, réparties sur 2 journées consécutives ou non. C’est la durée fixée par le référentiel INRS, elle ne peut pas être raccourcie. Le maintien et l’actualisation des compétences (MAC SST) dure ensuite 7 heures.
24 mois. Un recyclage MAC SST doit être suivi avant l’échéance pour le prolonger, sans quoi il faut repasser la formation initiale complète. Le certificat appartient au salarié et le suit s’il change d’employeur : il est valable sur tout le territoire, quelle que soit l’entreprise.
L’évaluation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est réalisée conformément au référentiel de certification de l’INRS. Elle comprend des épreuves certificatives organisées en fin de formation, au cours desquelles le stagiaire est placé face à une situation d’accident du travail simulée. Il doit notamment démontrer sa capacité à analyser la situation, protéger, examiner la victime, alerter ou faire alerter et réaliser les gestes de secours adaptés. Les compétences liées au rôle du SST dans la prévention des risques professionnels sont également évaluées. Il n’y a ni note ni classement : chaque compétence est évaluée selon des critères définis par l’INRS.
Peut-on échouer ? Oui. Le certificat SST est délivré uniquement aux participants ayant suivi l’intégralité de la formation et ayant satisfait aux épreuves certificatives. En cas de difficulté, le formateur accompagne le stagiaire tout au long de la formation, avec des temps d’apprentissage, d’entraînement et de correction permettant de progresser avant les épreuves certificatives.
Le PSC (Premiers Secours Citoyen) s’adresse à l’ensemble de la population et permet d’acquérir les gestes essentiels pour faire face aux situations d’urgence de la vie quotidienne. Le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est spécifiquement conçu pour le milieu professionnel. Il intègre les gestes de premiers secours, adaptés aux situations pouvant survenir au travail, mais également un volet consacré à la prévention des risques professionnels et au rôle du SST dans son entreprise.
Un avantage supplémentaire du SST : le titulaire d’un certificat SST en cours de validité est réputé détenir le certificat PSC. Il bénéficie donc de cette équivalence tant que son certificat SST reste valide.
Pour maintenir la validité de son certificat SST, le sauveteur secouriste du travail doit suivre une formation d’une durée de 7h : MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) dans les 24 mois suivant sa certification initiale ou son précédent MAC SST. Le recyclage peut donc être réalisé avant cette échéance : il n’est pas nécessaire d’attendre 2 ans pour effectuer son MAC SST. Pour un salarié ou dans un contexte professionnel, le SST constitue donc généralement la formation la plus complète et la plus adaptée, puisqu’elle associe secours à la personne et prévention des risques professionnels.
Oui, et c’est la formule la plus fréquente à partir de 4 participants : elle supprime les frais de déplacement de vos salariés et permet de travailler sur vos risques réels. Nous apportons l’ensemble du matériel : mannequins, défibrillateur de formation, casques de réalité virtuelle. Il suffit d’une salle permettant les mises en situation au sol.
Nous répondons à toute demande sous 48 heures. Sauf cas particulier, la formation peut être mise en place dans les 15 jours suivant votre demande, en inter comme en intra.
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Dites-nous vos effectifs et vos contraintes de dates : nous revenons vers vous sous 48 h avec un devis et des créneaux. Sauf cas particulier, la formation peut être mise en place dans les 15 jours.
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