- Revoir le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail.
- Faire le point sur les avancées individuelles et collectives.
- Réactiver son potentiel d’action.
- Agir en collaboration avec les autres acteurs.
La formation de Maintien et d’Actualisation des Compétences de Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST) est une formation proposée à tous les salariés en France, détenant déjà la certification SST initiale. Elle a pour objectif de réviser les gestes de premiers secours en cas d’accident sur le lieu de travail. Cette formation permet également de continuer à sensibiliser les salariés aux risques professionnels et de les informer sur les mesures de prévention à adopter pour garantir leur sécurité et celle de leurs collègues.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Mises en situation immersives au casque, sans risque et reproductibles à volonté.
Retour en temps réel sur la qualité des compressions et des insufflations.
Apports théoriques illustrés, remis aux stagiaires en fin de session.
Validation des acquis en groupe, à chaque étape de la formation.
Temps d’échange sur les situations rencontrées par les participants.
Analyse de situations réelles adaptées au secteur d’activité du groupe.
Pendant
Révision des gestes sous forme de mises en situation, avec retour immédiat du formateur. Les situations rencontrées par les stagiaires depuis leur dernière session sont reprises et analysées en groupe.
En fin de formation
Mêmes épreuves certificatives que la formation initiale : une situation d’accident simulé complète et un questionnement sur la prévention, conformément au référentiel de l’INRS.
À l’obtention
Certificat de compétences de Sauveteur Secouriste du Travail renouvelé, délivré au stagiaire ayant suivi l’intégralité de la session et fait l’objet d’une évaluation favorable. Le renouvellement est enregistré dans Forprev.
Ensuite
Le certificat repart pour 24 mois à compter de la date de la session. Une nouvelle session de maintien et actualisation est à prévoir avant chaque échéance.
ACCESSIBILITÉ DE LA FORMATION
Les formations proposées par FSI AuRA sont, dans la mesure du possible, accessibles à tous. Si vous êtes en situation de handicap, permanent ou temporaire, ou si vous rencontrez une difficulté particulière susceptible d’avoir un impact sur le bon déroulement de votre formation, nous vous invitons à prendre contact avec nous en amont de la formation.
Nous pourrons ainsi échanger avec vous afin d’identifier vos besoins et, lorsque cela est nécessaire et possible, adapter les modalités d’accueil, l’organisation, les supports, la pédagogie ou les activités proposées, afin de favoriser votre participation dans les meilleures conditions. Chaque situation étant différente, les éventuels aménagements sont étudiés au cas par cas et en concertation avec la personne concernée.
Lorsque nous ne sommes pas en mesure de mettre en œuvre nous-mêmes les adaptations nécessaires, nous vous accompagnons dans la recherche d’une solution adaptée et pouvons notamment vous orienter vers l’Agefiph ou tout autre organisme ou partenaire compétent.
Christophe Pousset
Référent handicap - FSI AuRA
Indicateurs de résultats
Ce qui se passe ensuite
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Vos effectifs, vos risques, vos contraintes de dates.
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Vous recevez un devis
Détaillé, gratuit, sans engagement, avec des créneaux.
La formation a lieu
Convention, convocations, puis les certificats.
Sous 15 jours
Engagements qualité & certifications
Questions fréquentes
Dans les 24 mois qui suivent l’obtention ou le dernier renouvellement de votre certificat. La session dure 7 heures, soit une seule journée. Nous conseillons de la programmer deux à trois mois avant l’échéance, ce qui laisse une marge en cas d’imprévu ou de report.
Au delà de la date de validité, le MAC SST ne suffit plus : il faut repasser la formation initiale de 14 heures. Si le dépassement ne date que de quelques jours, contactez nous avant de réserver, une solution est parfois possible selon votre situation.
Tous les deux ans, puisque le certificat est valable 24 mois. La confusion vient d’une recommandation complémentaire : un entraînement annuel est conseillé pour entretenir les gestes, sans être exigé pour conserver la validité du certificat.
C’est à l’employeur d’organiser et de financer le maintien des compétences de ses sauveteurs secouristes, au même titre que la formation initiale. Le coût entre dans le plan de développement des compétences et peut faire l’objet d’une prise en charge par votre OPCO.
Oui, sans aucune difficulté. Le certificat SST est national et tout organisme habilité peut assurer votre recyclage. Il vous suffit de présenter votre certificat en cours de validité à l’inscription.
Oui. Le certificat appartient au salarié, pas à l’employeur, et il vous suit tout au long de votre parcours professionnel. Votre nouvel employeur n’a donc pas à vous faire repasser la formation, seulement à veiller à ce que le recyclage soit fait dans les délais.
L’évaluation est continue, sans examen final : le formateur observe les gestes tout au long de la journée et les reprend autant que nécessaire. L’échec reste donc rare. S’il survient, le stagiaire ne conserve pas son certificat et doit suivre une formation initiale complète pour retrouver sa certification.
Oui, à partir de 4 participants et jusqu’à 10, ce qui correspond au groupe prévu par le référentiel. Nous apportons l’ensemble du matériel et il suffit d’une salle permettant les mises en situation au sol. En dessous de 4 salariés à recycler, l’inscription en session inter est généralement plus avantageuse.
Vous avez un projet ?
Dites-nous vos effectifs et vos contraintes de dates : nous revenons vers vous sous 48 h avec un devis et des créneaux. Sauf cas particulier, la formation peut être mise en place dans les 15 jours.
Nous l'étudions et revenons vers vous avec un devis détaillé et des créneaux possibles. Un accusé de réception vient d'être envoyé à votre adresse e-mail.
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